Hoe kun je iets niet begrijpen?
- Get link
- X
- Other Apps
Er zijn verschillende manieren van "iets niet begrijpen". Als je niets snapt van rekenen, dan zal je een rekensom niet kunnen begrijpen. Je kunt het gewoon niet bevatten."You can't grasp it" (heerlijk dat Engels).
Er zijn ook andere manier van "iets niet begrijpen". Een bepaalde, nieuwe gedachtengang kan je helemaal voorbijschieten wanneer je deze bekijkt vanuit je eigen overtuigingen, aannames, (voor)oordelen. Vanuit je wereldbeeld zeg maar. Ook professionals kan dit overkomen. Ze zetten zichzelf vast in hun eigen wereldbeeld.
Dan wordt het erg lastig nog andere, frisse ideeën tot je te nemen. Tussen jou en dat nieuwe frisse idee staan je eigen bouwsels in de weg. Een heel complex gedachtenspinsel waarin je je identiteit hebt opgebouwd, waarin je je veilig voelt, waarin je eigenlijk altijd goed hebt kunnen meekomen - kortom waarom zou je daarvan afscheid moeten nemen? Nee, zeggen de vernieuwers dan, dat hoeft helemaal niet. Dat zou alleen maar schadelijk zijn. Er is niets gewonnen wanneer een vernieuwing jouw opgebouwde identiteit zou willen ter discussie stellen, uitdagen of zelfs schaden - ook al wordt dat wel vaak zo gevoeld. Wat wel helpt, is als je je mentale ramen openzet en jezelf openstelt voor dat vernieuwende idee.
Dat is namelijk al moeilijk genoeg. Want dan moet je jezelf echt dwingen om een ander inzicht toe te laten. Dan wringt het. Want dat nieuwe idee knaagt toch wel echt aan jouw eigen visie.
Maar echt...... bij vernieuwing moet je ook toelaten dat het af en toe wringt, wrijft en schuurt. Als dat niet gebeurt komt de "call" ook niet binnen. Dus het eerlijke antwoord is"ja, je moet wel degelijk je hele verdedigingslinie "on the line" willen zetten. Ja, dat moet. Als je dat niet wilt doen, dan komt vernieuwing niet binnen. Zelfs niet wanneer het over de knelpunten gaat die jij zelf dagelijks ervaart: werkdruk, lerarentekort, enorm verloop etcetera. (En wie heeft daar nou geen last van, nietwaar?).
Lastig hè?
Er zijn ook andere manier van "iets niet begrijpen". Een bepaalde, nieuwe gedachtengang kan je helemaal voorbijschieten wanneer je deze bekijkt vanuit je eigen overtuigingen, aannames, (voor)oordelen. Vanuit je wereldbeeld zeg maar. Ook professionals kan dit overkomen. Ze zetten zichzelf vast in hun eigen wereldbeeld.
Dan wordt het erg lastig nog andere, frisse ideeën tot je te nemen. Tussen jou en dat nieuwe frisse idee staan je eigen bouwsels in de weg. Een heel complex gedachtenspinsel waarin je je identiteit hebt opgebouwd, waarin je je veilig voelt, waarin je eigenlijk altijd goed hebt kunnen meekomen - kortom waarom zou je daarvan afscheid moeten nemen? Nee, zeggen de vernieuwers dan, dat hoeft helemaal niet. Dat zou alleen maar schadelijk zijn. Er is niets gewonnen wanneer een vernieuwing jouw opgebouwde identiteit zou willen ter discussie stellen, uitdagen of zelfs schaden - ook al wordt dat wel vaak zo gevoeld. Wat wel helpt, is als je je mentale ramen openzet en jezelf openstelt voor dat vernieuwende idee.
Dat is namelijk al moeilijk genoeg. Want dan moet je jezelf echt dwingen om een ander inzicht toe te laten. Dan wringt het. Want dat nieuwe idee knaagt toch wel echt aan jouw eigen visie.
Maar echt...... bij vernieuwing moet je ook toelaten dat het af en toe wringt, wrijft en schuurt. Als dat niet gebeurt komt de "call" ook niet binnen. Dus het eerlijke antwoord is"ja, je moet wel degelijk je hele verdedigingslinie "on the line" willen zetten. Ja, dat moet. Als je dat niet wilt doen, dan komt vernieuwing niet binnen. Zelfs niet wanneer het over de knelpunten gaat die jij zelf dagelijks ervaart: werkdruk, lerarentekort, enorm verloop etcetera. (En wie heeft daar nou geen last van, nietwaar?).
Lastig hè?
- Get link
- X
- Other Apps
Comments
Post a Comment